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南航2008空姐
 
2008年04月27日22:05

 
     2008年2月27日,“2008中国新空姐招募大汇”正式启动,此前该项赛事已经成功举办两届。
     本届大赛由中国南方航空集团公司、中国南方航空股份有限公司、中华全国青年联合会、江苏卫视联合主办,中国南方航空股份有限公司人力资源部、中国南航集团文化传媒有限公司、南方航空报社承办,腾讯公司担任独家网络媒体平台,采用公开海选和电视选拔的方式,面向全社会招聘空姐。
     大赛依托民航空乘人员专业考核标准,创新引入“民航旅客评选”制度,通过目测、笔试、体检、复试、户外拓展、电视晋级赛等多轮专业选拔,从万千报考选手中挑选出最优秀、最符合旅客需求的空乘人才。
     由于赛制科学、形式创新、社会意义重大,空姐大赛获得了国内外各阶层的高度关注和认可:2007年9月,大赛获得中国广告协会电视委员会、报刊委员会以及《广告人》杂志联合主办的“2007广告人?中国峰会暨第三届广告人?中国案例奖”电视类金奖;2007年11月19日,美国高端主流媒体《洛杉矶时报》以《蓝天中的新面孔》(FRESH FACES IN THE SKY)对大赛进行大篇幅报道;2007年月11月22日,国内《参考消息》利用半版篇幅、以《中国空姐选拔标准在改变》为题对《洛杉矶时报》的报道进行转摘;2007年末,国资委将空姐大赛作为中央企业用人制度改革的典型,在央企中做了重点推荐。目前,空姐大赛已经在国内外形成了广泛的影响,成为颇负盛名的人性化职场招聘平台、空姐招聘第一平台。
     2008年,大赛将继续以“担当社会责任,积极回馈社会” 为己任,在承接往届赛事优秀经验的基础上,为有梦想的年轻人提供舞台。
     本届大赛共设9个主选区、18个分选区,走入45所高校,招收约300名南航空姐,深入覆盖全国27个省会、直辖市,影响遍布全国,为有史以来国内规模最大的空姐招聘盛事。同时,继续开放选手户籍要求,接受农村户口女孩的报考,并发扬奥运精神,结合丰富奥运项目设置赛程。大赛优胜者将执行南航奥运精品航班。
     更为特别的是,本届大赛在国内民航业中首开先河,提出“空姐超前职业规划”理念,在招聘过程中以“完整职业规划”视角对选手进行考核,为新入职空姐提供超前、长远、专业的职业规划,让当选空姐不仅能够为旅客提供优质服务,更能适应多重岗位需要,为她们今后走上其它工作岗位,甚至是企业管理层铺就道路,充分展现南航对空姐的人性化服务精神,为中国空乘选拔树立全新的行业标竿。
    “快乐就业,阳光招聘”,希望所有有梦想的女孩抓住机遇,展现自我,乘着梦想的翅膀起航!
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